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Avellaneda tendrá los niveles más altos en empleo formalizado

Sexta Redacción por Sexta Redacción
13/01/2014
Avellaneda tendrá los niveles más altos en empleo formalizado

11-1 avellaneda edificioLa Municipalidad de Avellaneda será nuevamente uno de los distritos con los niveles más altos en situación laboral formalizada a partir de enero próximo. A ese logro obtenido por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA), se suman la obtención de un Plus Salarial extraordinario que se abonarán en dos pagos consecutivos a partir de enero y la equiparación de la Garantía Salarial que permite que los empleados comunales tengan garantizado como remuneración un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

Ruben "Cholo" García.
Ruben «Cholo» García.

Tal logro de la Municipalidad de Avellaneda es posible al pasar a planta permanente un sector de empleados municipales, que aún se encontraban con contratos precarios. Será a partir de enero de 2014, luego de las intensas reuniones mantenidas entre el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA) que lidera Rubén ‘Cholo’ García y el intendente de Avellaneda, Jorge Ferraresi.

Asimismo, y respondiendo a los pedidos del gremio, el jefe comunal sancionó dos  nuevos decretos que benefician a los trabajadores municipales de Avellaneda. Por un lado, aporta un Plus Salarial por única vez de $2.470, y por el otro equipara los montos de la Garantía Salarial al SMVM que fija el Consejo Nacional del Empleo, permitiendo que los empleados del sector tengan un piso mínimo de $3.600.-.

Jorge Ferraresi, intendente de Avellaneda.
Jorge Ferraresi, intendente de Avellaneda.

Estas mejoras son “fruto del diálogo permanente entre el gremio y el intendente”, explicó el secretario General del STMA y titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén ‘Cholo’ García, ponderando el esfuerzo conjunto de ambas partes.

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Según García, “no es fácil obtener estas reivindicaciones cuando en el contexto general de los municipios sucede todo lo contrario. En gran parte de las comunas de la provincia de Buenos Aires, el empleo municipal, sufre de altos índices de informalidad. Miles de trabajadores padecen de contratos basura que se renuevan indefinidamente y a discreción de los intendentes y sin los mínimos derechos que asisten por Ley a un trabajador. Pero no todos los intendentes son iguales, hay una camada de jóvenes al frente de los municipios, como en el caso de Ferraresi”.

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